松下堪萨斯（sī）州电（diàn）池工（gōng）厂主要生产电动汽车锂离（lí）子电池（chí），是松下能（néng）源（yuán）北（běi）美公司继内华达（dá）州工（gōng）厂之后的第二座电池生（shēng）产基地，总投（tóu）资额达40亿美元。目前，已开始量产2170型电芯，计划未来实现约32GWh的年产能，可（kě）满足45万辆电动汽车需求。Yuki Kusumi表示：“新（xīn）工（gōng）厂将显著提（tí）升运营水平，并（bìng）将建立更具可持（chí）续发展性的供应链。”目前，松下能源（yuán）正推进将其日本和韩国供应商引（yǐn）入美国，以强化其在美国生（shēng）产基地的供（gòng）应链。

在全球贸易博（bó）弈升级，美国IRA法案、欧洲电池法（fǎ）案、美国OBBBA法案生效的大（dà）背景下（xià），建立更具循环性和本土化（huà）的供应链体系，成为新能源企（qǐ）业（yè）出海的必然（rán）选择。而（ér）　　我们的工作，得到了上级有关部门的充分肯定，获得了一系列荣誉。2012年公司被市政府列为商务部、财政部家政体系建设单位，2013年成为江西省家政服务行业协会理事单位，同年被选定为全国商贸流通业典型统计调查企业。2015年与2016年连续两年荣获九江市守合同重信用公示单位，2015年12月在全国千户百强家庭服务企业（单位）创建情况调查中，被人力资源和社会保障部列为全国千户家庭服务企业（单位）名录（全省共21家），2017年成立了九江MKsports职业培训机构，同年被推荐为湖口县家庭服务业会长单位，2017年至2018年连续被评为江西省优质服务企业和品牌企业，2018年荣获江西省守合同重信用公示单位，2019年被评为江西省第二届家庭服务业品牌企业，2020年被评为江西省第一届家庭服务业诚信企业。和容百（bǎi）集团作为国内唯一在海（hǎi）外（wài）拥有大（dà）规（guī）模正（zhèng）极材料生产制造基地（dì）的公（gōng）司，提供全球范（fàn）围内本土（tǔ）化供应的（de）优势（shì）明显。

　　我们的工作，得到了上级有关部门的充分肯定，获得了一系列荣誉。2012年公司被市政府列为商务部、财政部家政体系建设单位，2013年成为江西省家政服务行业协会理事单位，同年被选定为全国商贸流通业典型统计调查企业。2015年与2016年连续两年荣获九江市守合同重信用公示单位，2015年12月在全国千户百强家庭服务企业（单位）创建情况调查中，被人力资源和社会保障部列为全国千户家庭服务企业（单位）名录（全省共21家），2017年成立了九江MKsports职业培训机构，同年被推荐为湖口县家庭服务业会长单位，2017年至2018年连续被评为江西省优质服务企业和品牌企业，2018年荣获江西省守合同重信用公示单位，2019年被评为江西省第二届家庭服务业品牌企业，2020年被评为江西省第一届家庭服务业诚信企业。和容百集团韩国二期基地建（jiàn）设已（yǐ）完成（chéng），进入试（shì）产阶段；在欧（ōu）洲，公司将在（zài）三元正极材（cái）料产能规划基础（chǔ）上，进一步建（jiàn）成欧洲首条万吨（dūn）级磷酸铁锂产线，更好把握（wò）欧洲市场增量（liàng）机遇。同时，公司深（shēn）化与（yǔ）全球（qiú）矿（kuàng）企合作，锁定长期锂资源供应，持续优化原料成本结构，强（qiáng）化供应（yīng）链韧（rèn）性；加速推进本地化团队建设，国际（jì）人（rén）才（cái）队伍（wǔ）快速壮大（dà），将有（yǒu）力支持（chí）公司全球化（huà）战略的落地与执行，通过本土化经营、本土化（huà）管（guǎn）理，更好满足不同市场需求，推动海外（wài）业务开拓和持续发展（zhǎn）。

去年以来，　　我们的工作，得到了上级有关部门的充分肯定，获得了一系列荣誉。2012年公司被市政府列为商务部、财政部家政体系建设单位，2013年成为江西省家政服务行业协会理事单位，同年被选定为全国商贸流通业典型统计调查企业。2015年与2016年连续两年荣获九江市守合同重信用公示单位，2015年12月在全国千户百强家庭服务企业（单位）创建情况调查中，被人力资源和社会保障部列为全国千户家庭服务企业（单位）名录（全省共21家），2017年成立了九江MKsports职业培训机构，同年被推荐为湖口县家庭服务业会长单位，2017年至2018年连续被评为江西省优质服务企业和品牌企业，2018年荣获江西省守合同重信用公示单位，2019年被评为江西省第二届家庭服务业品牌企业，2020年被评为江西省第一届家庭服务业诚信企业。和容百集团战略升级，公（gōng）司（sī）转型升级为“正极材料产业整体解决方案提（tí）供者”，通过全（quán）球产能（néng）、客户网络、资源保障（zhàng）与（yǔ）人才体系的系统性构建，持续提升全球市场竞争力与品牌影响力（lì），进一步驱动公司迈入高质量发展的新阶段。